Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation
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Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation

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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1. 3, Universität Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Diplomarbeit wird die Fragen der Arbeitsorganisation in der Automobilindustrie als komparative Studie zwischen den Vereinigten Staaten von Amerika und der Bundesrepublik Deutschland untersuchen. Damit wird der Fokus auf die zwei nationalen Hauptvertreter der Produktionszentren in Nordamerika und Europa gelenkt, welche durch die MIT-Studie besonders kritisiert wurden.

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