Description
En cualquier organizació n, el sistema de recompensas es una parte importante. Es un sistema por el cual los empleados de una organizació n son reconocidos y recompensados por su rendimiento. Un programa de recompensa y reconocimiento es un medio importante para motivar a los empleados de cualquier organizació n y, de este modo, afectar o transformar la forma de trabajar, los há bitos, el rendimiento y los comportamientos clave. Se considera que estos programas ayudan y benefician tanto a los empleados como a la organizació n. Este libro es un estudio realizado sobre los sistemas de recompensa existentes en dos importantes sectores o industrias, a saber, Tecnologí a de la Informació n y Manufactura, en la ciudad de Pune, India. Este libro se centra principalmente en los distintos tipos de sistemas de recompensa existentes en estas industrias y en el impacto que estas recompensas tienen en el nivel de motivació n y la moral de los empleados.






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